Engagement éthique

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Depuis plus de 50 ans, l’identité de Nuclétudes s’est construite sur un haut niveau d’exigence éthique. Le respect de ces principes est solidement ancré dans notre culture et s’inscrit pleinement dans chacune de nos valeurs : excellence technique, engagement et confiance.

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Le savoir-faire et les compétences de nos collaborateurs constituent la principale richesse de Nuclétudes. Le respect d’autrui, l’encouragement de nos talents et l’ouverture au dialogue et à la diversité sont des vertus indispensables au développement de notre société.

Ce développement ne saurait exister sans l’attention permanente à la santé et à la sécurité de nos employés, thèmes qui sont de la plus haute importance pour nous. Entreprise partenaire de l’Etat dans un domaine stratégique pour la Défense, nous comprenons l’importance et la nécessité de respecter les règles de discrétion et de confidentialité inhérentes à notre activité.
La protection des informations et de nos actifs est au cœur de nos préoccupations.


La satisfaction de nos clients étant un objectif prioritaire, Nuclétudes conduit ses activités avec intégrité et nous adoptons un comportement irréprochable dans la relation avec nos clients, partenaires et sous-traitants ainsi qu’avec l’ensemble des parties prenantes de Nuclétudes.

Nos collaborateurs ont à cœur de livrer des produits et des études avec la qualité et la sécurité requises par nos clients.

Nous avons conscience de nos responsabilités en matière d’environnement envers la communauté mondiale. Nous ne transigeons pas avec la sécurité liée à nos activités et tenons compte de la dimension environnementale dans les choix que nous faisons.

Nous partageons la responsabilité collective de respecter, promouvoir et appliquer les principes établis dans notre charte d’éthique.

Dispositif d’alertes professionnelles

Nuclétudes a défini un dispositif de recueil et de traitement des alertes professionnelles qui permet à ses salariés et autres collaborateurs occasionnels ou externes de signaler, sans crainte de pressions ou de sanctions, des faits graves dont ils ont personnellement connaissance dans le cadre de leur activité. Le dispositif prévoit la protection contre les représailles de toute personne qui effectue une alerte de bonne foi et de manière désintéressée.

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